한국 취업비자 (2) 썸네일형 리스트형 2025년 한국 취업비자 개정안 정리 2025년 한국 취업비자 개정안 정리한국에서 취업을 희망하는 외국인들에게 중요한 변화가 생겼습니다. 2025년부터 적용되는 취업비자 제도 개정안은 임금 기준 완화, 신청 조건 완화, 절차 간소화 등으로 많은 관심을 받고 있습니다. 이 글에서는 개정된 내용을 핵심만 간단히 정리해 드릴게요.1. E-7 비자란?E-7 비자는 특정 전문 분야의 외국인이 한국 기업에서 합법적으로 일할 수 있도록 허용하는 취업비자입니다. 직무에 따라 아래 네 가지로 구분됩니다.E-7-1: 전문 인력 (IT, 마케팅, 회계 등)E-7-2: 준전문 인력 (간병, 요양, 관광서비스 등)E-7-3: 일반 기능 인력 (조선, 용접 등 뿌리산업 중심)E-7-4: 숙련기능 전환 인력 (H-2 또는 E-9 → E-7 전환)2. 개정된 최소 연봉.. C-4 비자 신청 방법: 단기취업비자 발급 절차 A to Z 한국에서 단기간 취업을 하려는 외국인이라면 C-4 비자가 필수입니다. 하지만 신청 절차나 필요 서류가 복잡하게 느껴질 수 있습니다.이 글에서는 C-4 비자의 개념부터 신청 방법, 체류 기간, 연장 가능 여부까지 꼼꼼하게 정리해 드립니다. C-4 비자가 본인에게 적합한 비자인지, 어떤 절차를 따라야 하는지 확인해보세요.1. C-4 비자란?📌 C-4 비자의 개념 및 특징C-4 비자(단기취업비자)는 90일 이하의 단기 취업을 목적으로 한국에 입국하려는 외국인을 위한 비자입니다. 다른 취업비자(E-7 등)와 달리, 장기 근무가 아닌 단기 계약을 맺고 일하려는 경우에 적합합니다.최대 체류 기간: 90일신청 대상: 특정 산업 분야에서 단기 근로를 원하는 외국인허용 직종: 기술 지원, 연예·방송 활동, 스포츠 행사.. 이전 1 다음
